融为以每一位成员为本,努力搭建温暖和谐的家庭。整洁舒适的工作环境,让工作更加舒心;同事间的相互尊重和关心,更增添了一份温馨;丰富的集体活动,让工作之余的我们成了朋友;节假日的一次聚会、生日的一份礼物,传递着祝福和温情;提供业内具有竞争力的薪资待遇及人才激励机制,以奋斗者为本;天凉时的问候,困难时的帮助……融为在努力提升大家的归属感,努力践行“让融为成为每一个人的融为”的诺言。
定制化的新人培养体系、多元化的人才晋升通道、 开放的知识共享平台、广阔的自我实现空间
核心人员平均年龄
<35岁,平均从业年龄>10年, 完全自主的知识产权,优异的开拓创新能力